miércoles, 29 de noviembre de 2017

Reto Unidad 2: Reflexión personal sobre los espacios web de las organizaciones educativas y proceso de curación de contenidos

Siguiendo las directrices de la tarea, comenzaré mi reflexión analizando la situación actual de mi organización educativa: un centro rural de ESO en la provincia de Cádiz.
En primer lugar, quisiera puntualizar que es precisamente la situación actual lo que me ha motivado a participar en este curso. Mi centro forma parte de ese 9,7 % que no tiene página web como tal. Lo que existe es una wiki, donde el director sube los documentos relacionados con el funcionamiento del centro, el Proyecto Educativo, las Programaciones Didácticas, los criterios de calificación de las distintas materias, los criterios de materias pendientes, etc. Además, tiene distintas pestañas para los distintos departamentos, para novedades, donde todo el que lo desee está invitado a compartir experiencias, actividades realizadas en el centro, etc. Sin embargo, pocas personas del claustro lo hacen. A esto hay que añadir que no es una dinámica, pues no permite la interacción ( al menos no como está configurada). Este curso escolar he creado dos blogs: uno de biblioteca donde el alumnado comenta/recomienda los libros que va leyendo y otro de coeducación que yo personalmente me encargo de actualizar y dinamizar. Hace varios años una compañera creó un facebook para el centro pero el claustro no aprobó su uso. Este curso académico, hemos podido “convencer” al centro para ponerlo a funcionar finalmente. La idea es poder presentar un Plan de medios sociales para el próximo curso escolar.
Comparando la situación de mi centro con los resultados de la encuesta, dista un largo camino. Sin embargo, es un camino que estoy dispuesta a recorrer y en el que pretendo enrolar al resto del claustro.


Por un lado, es grato para mi saber que el 90,3% de las administraciones educativas poseen página web. Los aspectos positivos más señalados por los participantes han sido:

    • Disponibilidad de una interfaz sencilla y agradable: 68,9%.
    • Facilidad de acceso al contenido: 67,6%.
    • Incorporación de módulos, perfiles en RRSS.: 33,6%.
    • Inclusión de información relativa a toda la comunidad educativa: 70,9%.
    • Incorporación de enlaces a recursos de la administración educativa: 33,6%.
    • Contienen enlaces a blogs de aulas, departamentos o AMPA: 54%.
Es relevante el bajo porcentaje que obtienen aspectos como: acceso a RRSS, Blogs de profesores, publicidad actualizada de la propuesta formativa.

En cuanto a las carencias o aspectos negativos, cabe destacar los siguientes:

    • Poseen una interfaz poco cuidada.
    • Suelen ser webs estáticas, sin apartados de noticias.
    • Escasez de contenidos formativos
Como futuros (y en algunos casos, presentes) community managers, estos datos son de especial relevancia a la hora de mejorar no solo aspectos estéticos de nuestros espacios web, sino también de contenido y de estrategias y recursos para hacerlos más interesantes, atractivos y populares.




Por otro lado, resulta impactante saber que el 53% de las administraciones no tiene blog, siendo el blog un recurso gratuito, muy dinámico, fácil de usar y versátil para poder comunicarnos con el resto de la comunidad educativa. Así mismo, la frecuencia de publicaciones, ronda el 50% entre semanalmente y varias veces a la semana. Estas publicaciones además, suelen referirse en su mayor parte a:
    • Información relevante sobre cuestiones del centro educativo: plazos, exámenes, reuniones...: 61,4%.
    • Actividades del alumnado: trabajos, excursiones, etc.: 72,1%.
    • Información sobre participación en proyectos educativos: 64,4%.
Cabe destacar como positivo el uso de elementos visuales, por el impacto que tiene la información visual frente a las palabras, siendo las imágenes las más utilizadas, seguidas de videos y slides de imágenes.

Mi centro no dispone de un espacio web dinámico. Creo que, en gran medida, esto es debido al perfil de gran parte del personal del centro, que parece mostrar una especie de miedo o desconfianza hacia todo lo relacionado con las nuevas tecnologías y muy especialmente hacia las redes sociales, puesto que relacionan las RRSS con los problemas que generan entre los estudiantes cuando no hacen un uso responsable de las mismas. No obstante, pienso que el profesorado puede utilizar estos espacios web y redes sociales proyectando una imagen positiva, ofreciendo así al resto de la comunidad educativa la perspectiva del buen uso que se puede dar a estas herramientas.



Finalmente, quiero abordar la cuestión que se plantea en cuanto a si es justificable el uso de memes y otros elementos visuales para conseguir la viralidad de los mensajes. Creo que las redes sociales ofrecen un espacio algo más informal que una página web tradicional y que si nuestro objetivo es hacer viral un mensaje por su contenido (entendemos que es un contenido de calidad) y trascendencia, están perfectamente justificados.





LA CURACIÓN DE CONTENIDOS

Para el reto de esta unidad he elegido hacer un tablero de Pinteresty lo he hecho precisamente sobre la temática de la curación de contenido. Después de realizar el proceso de búsqueda, he seleccionado los tableros que me han resultado interesantes y lo he dividido en tres secciones:
- La figura del curador de contenidos.
- El proceso de curación de contenidos.
- Herramientas para la curación de contenido.

El resultado puede verse en el siguiente enlace:

https://www.pinterest.es/antooniamara/curación-de-contenidos/


Infografía sobre los resultados de la encuesta

En la Unidad 2, tras participar en una encuesta, nos proponían  crear una infografía a partir de los resultados obtenidos en la encuesta sobre los espacios web de centros educativos no universitarios.

En esta ocasión me he decantado por una plataforma que no había utilizado anteriormente: Piktochart, y este ha sido el resultado:




domingo, 26 de noviembre de 2017

Reto1: Figura del community manager educativo

La siguiente infografía representa  las cualidades que considero imprescindibles en la figura del community manager educativo. 


La persona encargada de la gestión de las redes sociales ha de ser previsora y organizada para poder ejercer su labor: saber qué pasa y cuándo para poder dar respuesta a las necesidades del centro.
Además, debe ser  una persona carismática y popular, ya que esto favorecerá las relaciones con los distintos usuarios.
La objetividad y la transparencia se hacen necesarias, no se trata de que de su punto de vista sino de representar de forma objetiva y transparente los intereses/necesidades  del centro educativo.
También debe ser buena comunicadora y mediadora, de forma que sepa escuchar a los distintos usuarios, con asertividad y sensibilidad.
Para saber si se está trabajando en el buen camino es imprescindible también que la persona sea analítica, que tenga capacidad de reflexionar y evaluar las distintas herramientas y estratégicas en pos de la consecución de los objetivos planteados. Y todo esto ha de ser llevado a cabo de forma eficaz.

El community manager de mi organización educativa


  •  ¿Es necesario un responsable de medios sociales en mi organización educativa?

Comenzaré diciendo que la figura del community manager educativo no solo es necesaria, sino imprescindible. Hasta ahora en mi centro educativo solo ha existido una wiki, en la que el equipo directivo sube la documentación relativa a programaciones, proyecto educativo, etc. Además, en el pasado se han creado pestañas para actividades de los distintos departamentos, novedades, etc. Sin embargo, la participación del profesorado ha sido escasa, a veces por falta de competencia y otras por falta de tiempo, no dando así visibilidad a muchas prácticas interesantes que se llevan a cabo. Es por este motivo que esta figura es imprescindible. Yo he creado hace varias semanas , previa aceptación del claustro, un facebook del centro, que en estos momentos está en proceso de arrancar y que dinamizaré yo por iniciativa propia y aceptación del equipo directivo y del profesorado.

Debido a esto, me matriculé en este curso con la idea de formarme adecuadamente ya que no estaré exponiendo mi imagen, sino la imagen de mi centro, la del profesorado, el alumnado... Y esta es una labor que emprendo con muchísimo respeto.

  • Cómo debe ser el perfil de la persona a seleccionar en mi organización educativa.

La persona encargada de proyectar la imagen de un centro educativo en las redes sociales debe ser objetiva, conocedora de la institución que representa y de sus componentes, buena comunicadora y mediadora, responsable, organizada, previsora, inquieta y transparente, carismática y analítica, entre otros.

sábado, 18 de noviembre de 2017

Presentándome

Hola a todos y todas:

Me llamo Toñi y soy profesora de inglés en el IES Almoraima, en una localidad gaditana llamada Castellar de la Frontera. Además, soy la jefa del departamento, la coordinadora del Área Socio-lingüística y la coordinadora del II Plan de Igualdad en Educación.
Me he matriculado en este MOOC porque siempre estoy probando nuevos recursos con las TIC y uno de mis objetivos es hacer visible mi centro y la labor que allí llevamos a cabo en las redes sociales. Actualmente solo tenemos una wiki, donde además de publicar las programaciones y distintos documentos del centro,  puntualmente subimos información en formato de fotografías, videos y/o ppt sobre actividades que se desarrollan en el centro. 
Por mi parte, dinamizo dos blogs que he creado: 
- uno para el equipo de biblioteca , donde el alumnado opina sobre los libros que lee, comparto noticias relacionadas con la lectura y la literatura, concursos literarios, etc.
- otro de coeducación, donde publico las actividades que desarrollamos dentro del II Plan de Igualdad y concursos relacionados con ello. 

Además, suelo utilizar blogs como recurso para mis clases de inglés.

Con este MOOC espero desarrollar y/o complementar las habilidades necesarias para convertirme en una buena CME, una figura que considero imprescindible en el ámbito educativo actualmente y que quiero potenciar dentro del plan de mejora de mi centro.

Pienso que utilizando las redes sociales como vía de comunicación conectaremos mejor con la realidad del alumnado y de toda la comunidad educativa.